大阪市の介護施設に転職するなら
介護保険制度の開始以降、高齢者施設は増加の一途をたどり、それにともない介護の現場で働く人の数も増え続けています。
しかし高齢化はこれからが本番ともいわれ、介護の求人は将来的に増加が見込まれているようです。
求人は数多くありますが、定着率の低さが指摘されており、ワークライフバランスや人間関係、働きがいなどの面で改善が必要とされています。
大阪市の社会福祉法人帝塚山福祉会は働く人の声を吸い上げ、いち早く職場環境の充実に取り組んできました。
やりがいの面ではキャリアパス制度を導入し、自分自身の進むべき道、将来像を描きながら働けるようにしています。
また、人事考課を充実させることでキャリアや能力、やる気に見合った適正な評価を受けられます。
こうした環境づくりが奏功し、他の施設からの転職者も生き生きと仕事をこなします。
正社員も積極的に受け入れており安定した仕事を求める人を応援しています。
